×

کاهش ساعات کار هفتگی بانوان شاغل شهرداری دارای شرایط خاص به شکل تجمیع یک روز در هفته باز گردد

  • کد نوشته: 9363
  • 14 بهمن 1401
  • افسانه خواست خدایی رئیس کمیته خانواده و بانوان شورای اسلامی شهر شیراز کاهش ساعات کار هفتگی بانوان شاغل شهرداری دارای شرایط خاص به شکل تجمیع یک روز در هفته باز گردد. افسانه خواست خدایی رئیس کمیته خانواده و بانوان شورای اسلامی شهر شیراز در نود چهارمین جلسه علنی صحن شورا با اشاره به قانون کاهش […]

    کاهش ساعات کار هفتگی بانوان شاغل شهرداری دارای شرایط خاص به شکل تجمیع یک روز در هفته باز گردد
  • افسانه خواست خدایی رئیس کمیته خانواده و بانوان شورای اسلامی شهر شیراز

    کاهش ساعات کار هفتگی بانوان شاغل شهرداری دارای شرایط خاص به شکل تجمیع یک روز در هفته باز گردد.

    افسانه خواست خدایی رئیس کمیته خانواده و بانوان شورای اسلامی شهر شیراز در نود چهارمین جلسه علنی صحن شورا با اشاره به قانون کاهش ساعات کار هفتگی بانوان شاغل شهرداری دارای شرایط خاص بیان کرد : موضوع کاهش ساعات کار هفتگی بانوان که به صورت تجمیعی یک روز در هفته بوده است هفته پیش به شکل صرفا روزانه یک ساعت کاهش ساعت کار تغییر یافته است و این موضوع باعث ایجاد نا رضایتی باوان پرسنل شاغل در شهرداری شده است .

    خواست خدایی با بیان اینکه در راستای اجرایی نمودن هر چه بهتر منویات مقام معظم رهبری، قانون حمایت خانواده و جوانی جمعیت و سایر سیاست های حمایتی دولت و دستگاه ها از تحکیم بنیان خانواده، نیاز است که این موضوع مورد بازبینی قرار گیرد و به شکل کاهش ساعات کار به صورت تجمیع یک روز در هفته بازگردد.

    رئیس کمیته خانواده و بانوان با تاکید بر اینکه کاهش ساعات کار به صورت یک ساعت در روز عملا برای مادران شاغل در شهرداری یا بانوان سرپرست خانوار شاغل در شهرداری تاثیری نخواهد داشت ، ضمن اینکه برای شهرداری هزینه های مضاعف جهت ایاب و ذهاب ایجاد می کند . لذا لازم است شهردار محترم شیراز که به شرایط خاص بانوان شاغل در شهرداری در این خصوص اهمیت ویژه قائل هستند نگاه ویژه نسبت به این موضوع داشته و کاهش ساعات کار هفتگی بانوان شاغل دارای شرایط خاص را به شکل تجمیع در یک روز بازگردانند .

    ۱۴۰۱/۰۹/۲۷ – ۱۸:۲۴:۴۰
    برچسب ها

    نوشته های مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *